Advierten que existe "maniobra" para dejar perimir nuevamente la reforma al Código de Trabajo

"El código primero...", dijo al reiterar que la discusión debe avanzar conforme a lo acordado y no dejarse caer por falta de decisión legislativa.

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Santo Domingo.– El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, advirtió este viernes que existe una "maniobra" para que el proyecto de modificación al Código Laboral vuelva a perimir en el Congreso Nacional, como ya ocurrió anteriormente en la Cámara de Diputados.

Abreu señaló que los legisladores trabajan "en un tiempo limitado" y que, de no actuar antes del 12 de enero, podrían lograr exactamente lo que algunos sectores buscan: dejar vencer nuevamente la iniciativa.

"Esperamos que los diputados y los senadores no se presten a esa maniobra", expresó.

Recordó que la propuesta de reforma fue enviada por el Poder Ejecutivo sobre la base del acuerdo tripartito y que, desde el sector sindical, han planteado su posición de manera clara.

Sin embargo, afirmó que ciertos actores no desean cerrar el capítulo de la reforma laboral, razón por la cual insistirían en que el proyecto vuelva a expirar.

"El código primero...", dijo al reiterar que la discusión debe avanzar conforme a lo acordado y no dejarse caer por falta de decisión legislativa.

Presión constante

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), advirtió que el sector empresarial mantiene una presión constante para introducir cambios en el régimen de cesantía dentro de la reforma laboral, pese a que insisten públicamente en que ese no es el tema central de su propuesta.

Abreu explicó que acudieron al Congreso luego de que empresarios informaran a los diputados que en el Senado se hicieron modificaciones al acuerdo tripartita entregado el 10 de octubre de 2024, cambios que —según el sector empresarial— no llegaron de forma correcta a la Cámara Baja.


    Dianelys Díaz

    Dianelys Díaz

    Periodista egresada de la UASD. Experiencia en redacción para medios digitales, manejo de redes sociales y creación de contenido.

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