SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Será el nueve de febrero del 2017 cuando entrará en vigencia el Convenio 183, sobre la Protección de la Maternidad de la Organización Internacional de Trabajo, el cual dispone la obligatoriedad de un aumento de dos semanas de licencia por causa de maternidad.
El artículo 4 del convenio indica que toda mujer tendrá derecho, mediante presentación de un certificado médico que consigne la fecha presumible del parto, a una licencia materna de al menos 14 semanas.
En ese sentido, la ministra de Salud dijo que para nadie es un secreto la discriminación de que son objeto las mujeres a la hora de ser empleadas, ya que los empleadores temen a que salgan embarazadas.
En cuanto al sector empresarial, la ejecutiva Circe Almánzar dijo que a la fecha todavía no se ha notificado al sector formalmente sobre el convenio, pero que ellos se acogerán a la Ley.
Para las embarazadas, este aumento de dos semanas es una gran iniciativa, ya que podrán dedicar más tiempo a sus hijos.
Este convenio también le permitirá a la madre la reducción diaria del tiempo de trabajo para la lactancia de su hijo.